Профессионалы: ветеринары, фотографы, юристы, smm-специалисты и др.
Частные лица: любой человек может быть полезен приюту, выполняя простую работу: строительство и ремонт вольеров, будок, выгул, уборку, приготовление еды и т.д.
Корпоративные волонтеры: это могут быть компании, в которых есть программы поддержки инициатив сотрудников, советы молодежи, движение корпоративных волонтеров, детские образовательные учреждения, движение школьников и тд.
Выезды волонтеров в приют под руководством наставника зоозащитной организации после предварительного инструктажа, в рабочее или не рабочее время.
Просветительские мероприятия для потенциальных волонтеров – проведение цикла лекций о возможных способах помощи приютским животным.
Благотворительное участие организаций-партнеров в помощи приюту с целью сбора определенной, заранее установленной договором суммы, которая перечисляется на расчетный счет зоозащитной организации или непосредственно со счета организации-партнера идет на оплату конкретных нужд.
Общение с потенциальными хозяевами, выдача животных.
Лечение животных.
Помощь в пиаре и пристройстве собак приюта.
Дизайн, верстка, иллюстрации.
Написание текстов (статьи, посты, тексты для пиара животных).
Участие в организационной работе (проведение мастер-классов, обучающих занятий, тренингов).
Помощь в организации и проведении мероприятий приюта.
Финансовая поддержка.
Привлечение средств (для этого нужен опыт общения с первыми лицами компании, грамотная речь, эмоциональная устойчивость).
Автоволонтерство (помощь транспортом, перевозка грузов и/или животных)
Информирование населения о том, как можно помогать бездомным животным, как правильно заботится о домашних питомцах.
МЕДИАВОЛОНТЕРЫ
Главная задача – распространение информации о сайте приюта и о приютских животных. Чем больше людей узнает о сайте и зайдет на него, тем выше шанс питомцам обрести свои дома.
Медиаволонтер может делиться информацией в соцсетях, размещать объявления о питомцах, о нуждах приюта на своей страничке в соцсети.
МЕДИАОПЕКУНЫ ЖИВОТНЫХ
Самый простой способ помощи приюту. Но он может увеличить количество пристраиваемых животных. Что это значит: человек берет под свою медиаопеку любое животное. Фотографирует, собирает информацию, наблюдает за ним. Делает посты для того, чтобы его нашли любящие хозяева.
IT-ВОЛОНТЕРЫ
Невероятно важная часть работы любого приюта. Без качественного IT-сопровождения в условиях перенасыщения пристраиваемых животных очень сложно выживать приюту и повышать динамику пристроя. Зоозащитной организации очень нужен удобный сайт, в котором легко искать информацию. Очень нужно красивое, качественное ведение страниц в социальных сетях. Нужны системы учета пожертвований. Нужна CRM и контент-план. Среди учредителей нашей организации нет специалистов, которые на профессиональном уровне могли бы закрыть все эти задачи. Специфика IT состоит в том, что волонтеру необязательно физически присутствовать в приюте. Мало того, он (она) может быть из другого города или даже страны.
ОПЕКУНЫ ЖИВОТНЫХ
Опекуны могут навещать понравившегося подопечного, помогать ежемесячными пожертвованиями на его содержание и лечение, сопровождать в клинику и на различные мероприятия, помогать в поиске семьи и т.д. На вольере опекаемого животного может быть табличка с данными опекуна.
ВЫГУЛИВАТЕЛИ
Это любители пообщаться и погулять с собачками на свежем воздухе.
ГРУМЕРЫ
Это могут быть профессиональные грумеры (или любители). Помимо прочего, возможно объединение грумеров. Их помощь приюту заключается в разовых, нерегулярных или регулярных посещениях приюта для ухода за шубкой одного или нескольких питомцев. Это может быть также участие в дне/неделе/месяце Красоты.
ФОТОГРАФЫ И ВИДЕООПЕРАТОРЫ
Приюту всегда нужны качественные фотографии и видеоматериалы подопечных. Это помогает наполнять сообщества в соцсетях качественным контентом. С хорошими фотографиями у питомцев больше шансов обратить на себя внимание и обрести дом, например, благодаря фотовыставкам. В качестве волонтеров-фотографов могут выступать профессиональные фотографы, например, сотрудники СМИ, фотографы-фрилансеры, а также учащиеся фотокурсов. Помощь может быть как разовой, так и на постоянной основе. Разовая помощь предполагает участие в каком-либо событии или проведении одной фотосессии. Постоянная помощь предполагает регулярное участие в жизни приюта и его проектах. Снятая на камеру, обычно скрытая от зрителя, жизнь любого мероприятия (бэкстейдж – англ. слово означает «закулисье») – подготовки, репетиции, финальные прогоны и другие рабочие моменты, - всегда интересны подписчикам.
АВТОВОЛОНТЕРЫ
Это может быть разовая, периодическая помощь либо на постоянной основе, как отдельное лицо, так и отряд зооволонтеров-водителей. Питомцев приюта нужно вывозить на обследования и лечения. Или на различные события/мероприятия. Часто водители нужны неожиданно. Например, срочно отвезти сбитую собаку в клинику.
ВЕТЕРИНАРЫ
Это очень важное сотрудничество. Может быть разовое и нерегулярное посещение приюта, разовая помощь животному. Может быть и регулярный уход за одним или несколькими животными. Также ветеринарный доктор может проводить обучение волонтеров несложным манипуляциям.
Помимо перечисленных, важную помощь приюту могут оказать программисты, дизайнеры, журналисты, копирайтеры, фоторедакторы, юристы и т.д.
бескорыстность: труд зооволонтёра не оплачивается и не предполагает другой материальной выгоды;
организованность: волонтёр руководствуется в своей деятельности установленными нормами и правилами, а также указаниями, полученными от организатора добровольческой деятельности, и не нарушает их;
нравственность: цели и действия волонтёра носят гуманистический характер, направлены на помощь животным как основным благополучателям и не подразумевают ущемления чьих-либо прав, чувств и интересов;
самоидентификация: каждый волонтёр осознаёт, что в глазах окружающих он олицетворяет волонтёрское сообщество в целом, и контролирует своё поведение, исходя из этого понимания;
легитимность: деятельность волонтёра реализуется в правовом поле и не может нарушать законодательство Российской Федерации;
командоориентированность: волонтёр разделяет цели и ценности команды, в которой работает, отдаёт приоритет командным интересам и согласовывает свои действия с коллегами;
ответственность: волонтёр выполняет принятые на себя обязательства качественно, добросовестно и не прерывает их исполнение до оговорённого срока.